关于做好2024年卫生专业技术职务评审工作的通知

根据《bv伟德官网附属医院卫生专业技术职务聘任试行办法》（武大人字〔2018〕109号）精神，现将附属医院2024年度卫生专业技术职务评审工作的有关事项通知如下：

一、指导思想及原则

紧紧围绕学校“双一流”建设要求和高水平卫生专业技术队伍建设的核心任务，严格掌握评审条件，坚持德才兼备，突出品德、能力和业绩导向。注重专业性、技术性和实践性考核，突出创新成果和工作实绩考察。

二、重要事项

为体现突出评价研究成果质量、原创价值和对经济社会发展实际贡献的导向，切实改善申报体验、提高评审工作效率，卫生专业技术二、三级申请人在系统填报和导出的上会一览表中，所有业绩填报不超过20项；其他级别申请人在系统填报和导出的上会一览表中，所有业绩填报不超过15项。

三、评审程序

（一）个人申请

1.所有申请人应首先进入图书馆建设的“bv伟德官网机构知识库”（地址：http://openir.whu.edu.cn）中认领、补充或填报论文、著作、教材和标准等业绩。个人认领、补充或填报后，图书馆或所在单位（科研秘书或其他负责审核的工作人员）进行审核（图书馆审核所补充或填报业绩的规范性，所在单位审核归属等），审核通过后（机构知识库学者中心有通过提醒），申请人可在职称管理系统中引入并在相应下拉菜单中修改论文类别（科研或教学论文）及著作、教材分别对应的级别。

2.申请人在等待论文、著作、教材和标准等业绩审核结果的同时可登录职称管理系统（http://210.42.122.192/zc/login_simpletoLogin）选择相应系列，按照操作手册的要求填报其他信息，其中论文、著作、教材和标准以外的业绩应首选从职称管理系统业绩库中引入并完善，业绩库中确实没有的，再手动添加并上传PDF佐证材料。所有业绩统计的截止日期为2024年11月30日。

3.按照“代表性成果评价制度”条款申报的申请人，须填写《bv伟德官网代表性成果同行专家鉴定表》，并将3项标志性突出成果的佐证材料上交所在单位，材料原件经单位验证后返还。

（二）单位资格审查

1.各附属医院人事部门组织审核申请人的申报条件，并将审核认证的材料在系统中公开展示。

2.通过单位资格审查的申请人登录职称管理系统，打印申报表格，签名后递交所在单位。

（三）单位评议及推荐

1.附属医公司党委对申请人思想政治素质、师德师风、医德医风等情况进行考察，并提出明确的考察鉴定意见。

2.附属医院以教研室、科室或系（所）等为单位对申请人教学、医疗、科研等业务能力进行考评，并提出明确的考核意见。

3.按“代表性成果评价制度”条款申报的申请人，由各单位组织5名校内外同行专家，以通讯评审或会议评审的方式对申请人提交的标志性突出成果进行评议，评议结果分为“达到”“未达到”两个等级，回收的评议结果有3份及以上为“达到”，方可进入下一轮评审程序。

4.附属医院组织教授会议对各级职务申请人进行评议表决，提出各级职务推荐人选。

5.附属医院向学校申报二、三、四、七级评审计划，经学校批复后，组织专业技术职务评审分委员会，以陈述答辩的形式差额评定二、三、四级推荐人选和副高及以下拟通过人选。评议结果经公示7日无异议后，上报学校。

6.二、三、四级职务推荐人选进入申报系统，按要求导出《上会一览表》提交给所在单位。

7.各单位登录职称管理系统，填写单位评议意见，向学校提交评议通过人选材料及2024年度专业技术职务评审工作报告。

（四）学校评议

1.学校资格审查小组对各附属医院上报的高级职务人员材料进行复核。

2.学校卫生专业技术职务评审委员会以现场答辩的形式评议表决二、三、四级职务拟通过人选。评议结果经公示7日无异议后，学校发文授予资格。

四、相关说明

（一）明确各级审查小组职责。申报内容的真实性、准确性、完整性、有效性，由申请人本人负责，成果级别和申报资格由单位资格审查小组予以认定。学校审查小组负责材料和资格的最终核查。

（二）学校实行责任追究制。对于填报材料中含有不真实、不准确信息的申请人，或提供不实材料的申请人，一经查实，将取消其当年的参评资格；对于提供虚假材料的申请人，一经查实，将取消其连续3年的申报资格；对于学术不端行为者，学校将根据国家和学校相关规定作出处理；对于组织不力、把关不严或违规操作的单位，学校将对相关人员追究责任。

（三）评审启动当年11月30日前已退休人员不得申报专业技术职务晋升和分级。

（四）在职称评审过程中，申请人因违纪违规或违反师德师风、医德医风受到投诉、举报的，暂缓下文直至学校作出正式处理决定。

（五）关于申报材料和审核结果展示

1.在报送学校之前，须将本单位申报二、三、四、七级职务人选申报表以及审核结果在职称管理系统中进行展示，展示期不少于7天。

2.二、三、四、七级职务人选材料及审核结果提交学校后，学校将在系统内进行展示，展示期不少于7天。

3.教职工个人可登录职称管理系统，在“公示查询”中查阅本单位和学校公示的申报人员信息。

（六）医学部统筹协调附属医院卫生技术系列专业技术职务的组织申报和评审工作。

注意事项：

1、所有申请人应首先进入图书馆建设的“bv伟德官网机构知识库”（地址：http://openir.whu.edu.cn）中认领或补充填报论著信息。

2、申报人登陆职称系统，勾选“2024年附属医院卫生技术系列职称申报”一栏进行申报。系统申报业绩成果时，应首选从系统业绩库中导入并完善，业绩库中确实没有信息的再手动添加并上传佐证材料。

3、申报主任医师、副主任医师者，需提交临床病例，要求参照附件医院增补条件（注：病例材料做好封面，单独装订成册）。

注：病例材料需提供病案号，且需要科主任签字。

4、申报人系统填报的所有论文，须按顺序整理电子版论文全文，提交纸质版论文检索报告、论文首页及作者贡献所在页面。SCI论文需提供发表当年的中科院分区情况。（目前bv伟德官网机构知识库可免费生成论文影响力报告。校内教职工的论著成果通过审核后，可在系统中生成带电子章的论文影响力报告，可以部分取代检索报告，详见附件“论文影响力报告自助生成指南”）

5、2024年12月22日前完成系统申报，22日晚上申报系统将准时关闭，停止本年度报名。

6、系统导出《聘任审批表》（正反打印）本人签字；

7、支部书记在基层党组织鉴定意见部分对申请者思想政治素质、师德师风、医德医风等进行评价并签字。

8、科室负责人在“教研室/科室/系/基本业务能力考核意见”部分进行评价并签字。

9、提交以下材料至人事处：（1）《聘任审批表》（正反打印）；（2）相应份数的临床病例；（3）电子版论文全文，按顺序整理，U盘拷贝；（4）纸质版论文检索报告、论文首页及作者贡献所在页面（红笔标注作者身份及Author contributions），按顺序整理；（5）现任职称证明、最高学位证明复印件；（6）系统中填报的项目、获奖、专利等的证明材料；（7）继续教育学分、新技术新业务和基层服务工作经历等的证明材料。